上海市計量學會有色金屬專業委員會于2010年5月19日在上海市質量技術監督局、市經信委、市社團局等領導的關心支持下成立的，專委會成立后在上海市計量協會支持下，在上海有色金屬行業協會直接領導下，根據張敏祥主任在專委會成立大會指出的：有色金屬專委會嚴格按“上海市計量協會有色專業委員會的工作條例”，為企業服務做到“三個一條龍服務”，既強檢、校驗一條龍服務，檢驗，維修一條龍服務，檢驗、咨詢一條龍服務，以一流服務理念，上乘的服務水平，合理的價格為企業服務取得了一些成績，但還有較大的差距，還有較大的上升空間，通過總結，找出方向，作出更大的努力，爭取更大的成績。專委會的工作基本上都是通過下屬有色計量監測站進行的,計量監測站在有色金屬協會直接領導下按專委會工作條例開展計量工作：
一、 狠抓計量站自身建設，提升服務功能。
結合今年9月份上海市法定/授權/校準機構整頓工作，通過落實《國質檢通【2010】184號》文件，組織學習和傳達，明確整頓的重大意義，成立了檢/校工作整頓班子，檢/校工作整頓方案重點工作的安排，自查自糾計劃檢查表并組織實施，對發現的問題制定整改措施和落實部門及人員，對檢/校整頓大討論進行梳理，并報送相關活動信息，及時組織并落實了“市檢測工作整頓”的專題要求，計量站內部明確了整頓工作的分工和職責，并建立落實有效的管理制度，定期研究存在的問題，研究機構的發展，擺正法制任務與委托檢/校的關系，加強和完善兩種不同性質的檢/校行為，正確履行政府部門委托和提供服務的雙重職能。通過這次整頓評價，加強了專委會下設計量站工作力度。這次檢查得到檢測部門高度的評價：上海市有色計量站中的工作流程計劃，記錄均完整齊全。上報材料比較詳細。在這次整頓工作中領導重視，所報文件中對本機構的工作進行自查，提出的五個方面的六條自糾要求均整改完成，并提出了能力提升的要求和規劃，圍繞上海市振興有色金屬行業的統一要求作出響應。在這次檢查中，校準人員全部參加書面考核。加強了內部整頓，使大家統一思想認識，這樣可以真抓實干，圍繞守法，維權，自律為企業服務。
二，抓好創新、開拓，積極服務于企業
專委會成立以后，以計量站內部整頓為抓手，想法設法推行計量體系論證，加強企業基礎管理，尤其結合名優產品評審積極推廣計量體系建設，還有一些民營企業對計量體系的認識還不充足，例如我們有一家剛入會的私營機械設備有限公司沒有計量體系建設，我們計量站免費幫助該企業建立必要的計量體系，并對該企業搬遷以后做好計量體系工作提出了建設性建議，使該企業深受感動。在為企業服務中我們認識到，一定要有很好的服務意識，企業才會充分認可。目前加入專委會的單位已有15家有色金屬企業。該15家會員單位要求我們一條龍服務并要求得到計量協會的關心和支持
三，積極擴大宣傳，爭取更大規模開展有色金屬計量工作
專委會積極做好計量工作上情下達，下情上報的工作，對個別有色單位計量工作做得不好，宣傳不到位，工作沒力度，注重促進和扶植，做到優質服務，低廉價格。剛起步單位做到只收成本價，例如寶洋鋁基鋼帶廠，云瀛復合材料廠，核威復合材料有限公司做到最低價格，最優服務質量，最先進的實物質量，受到這些企業的好評建立長期的業務關系。如海亮銅業有限公司，勝華電纜有限公司在專委會的宣傳鼓動下都已加入專委會，并答應和專委會建立業務關系。結合有色金屬協會企業服務中心在為企業服務同時做到三同時：同時宣傳計量工作重要性，。同時為企業計量體系建設提建議，出謀劃策做一些具體工作，同時進行對口人員的交接，建立良好業務關系，使計量專委會工作家喻戶曉，工作落到實處。激活一些老的會員企業，發展新的專委會會員，最近結合協會重視鋁行業發展同時，也積極發展一些鋁行業的新的專委會會員，尤其一些搬遷廠房的單位，從創建時就結合新蓋廠房著眼于節能減排，著手與計量檢測，抓好計量工作，結合當前的行業發展的重要目標和政府政策重點抓好企業工作，使企業感到專委會工作抓到實處，落到關鍵點，使計量工作更受企業的歡迎，更受企業的重視。
四，尋找差距，總結不足之處，更好地開展明年工作
專委會成立到年底總共約半年的時間，我們做了一些工作，取得了一些成績。但離我們的目標還有很大的差距：
1， 計量監測站工作力度不大，碰到問題繞道不敢去迎頭而上
解決和處理問題能力不大，方法不多。所以還適應不了目前的市場經濟，業務量還不算大，還不能充分利用市里技術力量解決企業的難題，打開計量工作新局面。
2， 在這次檢查站整頓工作中檢查組認為工作做得比較好，但是檢查人員年齡偏大，年輕化不夠，標準器的考核工作做得不完全，尚待進一步健全。
3， 工作力度有待進一步加大，宏觀上加強計量體系建設做的還遠遠不夠。
2011年是后世博第一年，我們要花大力氣，要結合節能減排，技能標準制定做好計量監測工作。明年計劃如下：
1， 花大力氣抓好會員發展工作，老會員要有所作為，新會員要有新的認識，新措施，新發展
2， 理順改革后的資產關系，做好計量檢測站的產權轉讓工作，使上海市有色金屬計量站通過產權交割，轉到有色協會名下
3， 擴大計量站的計量測試業務，拓寬思路?？朔щy，圍繞工作的重點和難點，使計量工作有新的突破，新的起色，新的提升發揚計量協會提倡的“六種精神”，學習精神、服務精神、鉆研精神、敬業精神、團結精神和奉獻精神，做好明年上海市計量協會有色金屬專委會工作。